Ressources utiles

Conseils généraux - CV

Format :

  1. Sois concis, pas plus de deux pages.
  2. Utilise une police claire et professionnelle comme Arial ou Calibri.
  3. Opte pour des puces pour une lecture facile.


Profil/"Summary" :

  1. Résume tes compétences, expériences et objectifs de carrière.
  2. Personnalise selon le job visé.


Expérience professionnelle :

  1. Mets en ordre inverse, du plus récent au plus ancien.
  2. Mentionne le nom de la boîte, ton poste, les dates et tes responsabilités, en utilisant les mots-clés du poste visé.
  3. Utilise des verbes d'action et quantifie tes réalisations si possible. Par exemple, en indiquant la valeur financière des projets sur lesquels t'as travaillé, le nombre de membres de l'équipe que t'as gérés, etc. 

Compétences :

  1. Crée une section spécifique pour les compétences pertinentes, comme linguistiques, techniques, etc.
  2. Mets en avant tes compétences clés pour le poste avec les mots-clés du job.


Formation :

  1. Liste tes études du plus récent au plus ancien.
  2. Donne le nom de l'école, ton diplôme et la date.
  3. Ajoute distinctions, prix si pertinent.

Conseils généraux - lettre de motivation

Format :

  1. Limite la lettre de motivation à une page.
  2. Idéalement, adresse-la à une personne spécifique. Sinon, utilise "Dear HR Team" ou "Dear Hiring Manager".
  3. Garde un ton pro, évite l'argot ou le langage trop familier.


Introduction :

  1. Démarre avec une phrase percutante expliquant pourquoi tu es intéressé par le poste.


Corps de texte:

  1. Utilise ces paragraphes pour développer vos compétences, expériences et réalisations pertinentes.
  2. Donne des exemples concrets démontrant ta qualification.
  3. Adapte chaque paragraphe aux exigences du poste.


Paragraphe de clôture:

  1. Réitère ton intérêt pour le poste et explique pourquoi tu serais un bon candidat.
  2. Remercie l'employeur et propose de fournir plus d'infos ou de participer à un entretien.

Vocabulaire spécifique au secteur

  1. Commence par repérer les mots clés de la description du poste auquel tu postules.

  2. Passe en revue la version anglaise du site web de l'entreprise ainsi que les sites des leaders du secteur pour te familiariser avec leurs produits, services et terminologie.
  3. Analyse les annonces de postes similaires pour identifier les compétences clés et le vocabulaire utilisé.

  4. Les manuels universitaires, industriels et les articles scientifiques peuvent t'aider à acquérir une connaissance approfondie du vocabulaire spécifique à ton domaine.
  5. Deepl est un site web utile pour des traductions techniques fiables.

  6. Linguee est un dictionnaire en ligne très pratique pour voir des différentes options dans leur contexte et trouver celui qui correspond le mieux. 

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